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02 2020-11[京餐獵]-新品牌&運營總監(jiān)-北京（001096）
委托企業(yè) 餐飲公司的新項目 — 中餐，人均 300 元 第一家店面積 2000 多平米 向總經(jīng)理、董事長匯報 職責(zé)概述 1 、 獨立運營該品牌，從籌建到開業(yè)（年前開業(yè)）以及后續(xù)運營管理； 2 、負(fù)責(zé)該品牌的連鎖化復(fù)制； 3 、對經(jīng)營指標(biāo)......
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22 2020-10[京餐獵]-生鮮銷售負(fù)責(zé)人-上海（001095）
委托企業(yè) 餐飲公司的新項目 -- 牛肉線上線下銷售（現(xiàn)起步階段） 主攻家庭餐桌 銷售包括但不限于既有門店、微信商城、電商平臺等 向董事長匯報 職責(zé)概述 1 、 負(fù)責(zé)新零售業(yè)務(wù)的整體經(jīng)營，利潤及業(yè)務(wù)管理工作，確保銷售目標(biāo)及財......
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15 2020-10[京餐獵]-副總經(jīng)理-北京（001094）
委托企業(yè) 多品牌經(jīng)營 有中餐和中式快餐，門店 50+ 自有供應(yīng)鏈和央廚 向老板匯報 職責(zé)概述 1 、助力企業(yè)做強做大，推動業(yè)績增長，擴大經(jīng)營規(guī)模； 2 、企業(yè)內(nèi)部治理，打造核心管理團隊，優(yōu)化完善管理體系； 3 、維護企業(yè)外部的......
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13 2020-10[京餐獵]-工廠廠長-萊陽（001093）
委托企業(yè) 連鎖中式快餐，直營門店近 40+ 工廠生產(chǎn)主兩類，面食類、葷菜及醬汁等 工廠員工 40 人 + 向供應(yīng)鏈總經(jīng)理（股東）和老板匯報 工作職責(zé) 1 、全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)管理運作，涉及 倉儲、生產(chǎn)、物流 （第三方服務(wù)）。按時......
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27 2020-09[京餐獵]-營運總監(jiān)-煙臺（001092）
委托企業(yè) 連鎖中式快餐 門店 30+ ，客單價 30 元 向老板匯報 工作職責(zé) 1 、負(fù)責(zé)整體營運管理，外送業(yè)務(wù)推廣，包括目標(biāo)、計劃、實施； 2 、負(fù)責(zé)營運管理人員培養(yǎng)及考核評估，打 造一支目標(biāo)明確有戰(zhàn)斗力的營運團隊 ； 3 、分解......
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25 2020-08[京餐獵]-財務(wù)總監(jiān)-上海（001091）
委托企業(yè) 連鎖中式快餐 門店 200+ ，客單價 30 元 向總經(jīng)理匯報，財務(wù)部團隊 13 人 工作職責(zé) 1 、 優(yōu)化財務(wù)報告體系、預(yù)算制度與流程及相關(guān)溝通體系； 2 、 整合公司的整體資源，編制完整的銷售預(yù)測與預(yù)算，建立、改進、完善......
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21 2020-08[京餐獵]-開發(fā)高級經(jīng)理-上海（001090）
委托企業(yè) 多品牌經(jīng)營，有中餐和火鍋 直營門店 80+ ，分布上海及華東 新店開拓側(cè)重上海，計劃 3 年 35 家 向副總經(jīng)理匯報 工作職責(zé) 1 、負(fù)責(zé)上海及華東市場的選址開發(fā)管理工作，負(fù)責(zé)商圈調(diào)研與市場分析； 2 、制定門店網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃......
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13 2020-08[京餐獵]-供應(yīng)鏈總監(jiān)-北京（001089）
委托企業(yè) 多品牌經(jīng)營，有中餐和中式快餐，門店 50+ 工廠團隊共約 100 人，產(chǎn)品全部自產(chǎn) 物流是自有 + 第三方（占比大） 向總經(jīng)理匯報 工作職責(zé) 1 、全面負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈管理工作，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并......
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12 2020-08[京餐獵]-市場總監(jiān)-北京（1088）
委托企業(yè) 多品牌經(jīng)營 有中餐和中式快餐， 門店5 0+ 向總經(jīng)理匯報 工作職責(zé) 1 、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè) 、營銷策劃 、會員管理、公關(guān)推廣，以及 外賣管理 和 商城銷售 ； 2 、制定全年促銷活動及線上活動方案并組織實施。系統(tǒng)培訓(xùn)店......
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31 2020-07[京餐獵]-訓(xùn)練經(jīng)理-無錫（1087）
委托企業(yè) 中式快餐，門店 30+ 向運營總監(jiān)匯報 工作職責(zé) 1 、負(fù)責(zé)外部公司搭建的訓(xùn)練體系的推行； 2 、負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織與實施、訓(xùn)后跟蹤； 3 、 收集訓(xùn)練需求，制定短期訓(xùn)練提升計劃并落實； 4 、 負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程開發(fā)與優(yōu)化； 5 ......
