崗位職責(zé)：

1、組織建立及完善物流管理制度和業(yè)務(wù)流程，并監(jiān)督執(zhí)行；根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定公司年度、月度物流計(jì)劃，編制年度預(yù)算，經(jīng)上級(jí)審批后監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施；

2、監(jiān)督采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行情況，監(jiān)控采購(gòu)及時(shí)率；審核采購(gòu)資金的使用情況，按流程審批采購(gòu)申請(qǐng)單，控制采購(gòu)成本；

3、指導(dǎo)下屬合理分類建立供應(yīng)商檔案，完善供應(yīng)商選擇、評(píng)估流程，提高物流反應(yīng)速度；按流程審核合同，保證公司利益；

4、組織建立公司倉儲(chǔ)、周轉(zhuǎn)等倉庫管理體系，制訂和完善各項(xiàng)倉庫管理流程和制度，保障公司物料安全和按相應(yīng)需 求及時(shí)供應(yīng)；組織公司物料調(diào)配、調(diào)度，降低庫存，提高公司貨物使用效率，降低貨物保管成本;

5、針對(duì)不同渠道采購(gòu)物料，組織建立合理配送方式，提高公司物料流轉(zhuǎn)效率，控制配送成本；

6、定期組織本中心員工進(jìn)行培訓(xùn)，提升員工業(yè)務(wù)能力。負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)、績(jī)效考核等工作，實(shí)現(xiàn)人力資本的不斷增值；

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，物流管理類、供應(yīng)鏈管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、五年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)鏈管理，具有豐富的生產(chǎn)計(jì)劃管理、成本控制、采購(gòu)管理、物流管理經(jīng)驗(yàn)；

3、在供應(yīng)鏈管理領(lǐng)域有扎實(shí)的理論功底、方法論和深刻的見解；

4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、執(zhí)行及控制能力，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力；

5、原則性強(qiáng)，可以承受高強(qiáng)度的工作壓力。

月  薪：15-20K

工作地：天津